腾博汇游戏官方入口医药致力于构建完善的培训体系，这也是贯彻公司打造人才队伍体系的核心举措。
我们在建立完善规范的培训管理制度与流程的基础上，着力构建完整的员工培训课程和内部讲师团队，并通过“需求分析、培训计划制定、培训组织实施及培训效果评估”完整的运作流程将培训体系真正落到实处，帮助员工实现技能提升和价值发挥。
腾博汇游戏官方入口医药有着“创造平台、完善激励”的机制留人理念，其中包括核心的薪酬激励机制。
我们在制定具有市场竞争力的薪酬水平以及薪酬调整机制的同时，还为不同部门、不同层级的员工设计了依据价值体现而匹配的利润分红机制，让员工能在 公司不断发展的同时也能享受发展的成果，着力于构建公司与员工利益休戚与共，共谋发展的长效机制。
公司的薪酬福利示意图：
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